第183章 简单粗暴的方法

面对父母明里暗里的催婚，宋骞不堪其扰。
  “姜糖，能否在我父母，尤其是我妈的脑子里植入思想钢印？让他们别再催婚。”
  宋骞没办法，只能求助姜糖。
  姜糖淡淡道：“主人，思想钢印那是《三体》才有的情节。”
  宋骞抿了抿嘴，不屑的声音：“切，没这本事你直说，搬大刘的书干嘛？”
  姜糖：“……”
  “我妈貌似想给我介绍对象，政教处老师的女儿，我有心理阴影，看到政治老师就痿。”
  “又不是让你跟政治老师结婚？你怕什么？”姜糖不解。
  宋骞：“她女儿一样！呼吸着和政治老师的同样的空气，早就被同化了。”
  “主人，检测到你的血压上升，代表情绪紧张，不如我们聊聊其他吧？例如国际油价？”
  姜糖知道宋骞的工作狂属性，使出了“转移视线大法”。
  果不其然，宋骞一听油价，立刻来了兴趣。
  目前国际油价在40美金/桶的价格区间中，徘徊不已。
  不过他不急，已经入市，他看好的利润回报率在90%。
  “主人，根据数字模型计算，国际油价会重新上涨，回到100美金一桶的价位。所以主人，您把回报率定在90%是否过于保守？”
  其实宋骞知道国际油价势必会有一个巨大的上涨空间。
  咖喱国莫老大已经顺利落地白袍国。两国就石油进口问题，将展开新一轮的拉锯战。
  莫老大带去了他的诚意，而白袍国绝不是省油的灯，会在油井关停问题上反复横跳，直到得出最满意的方案。
  一旦方案定下来，重新签订合同。油价绝不可能在40美元一桶的价格徘徊。宋骞预测的100美元一桶，估计还是保守了。
  说不定会飙高到120到130美元一桶。
  这样，他在原油期货市场上投入的天量资金，不仅轻松实现高达200%的回报，他将在其中获得难以想象的财富。
  “主人的预期回报率还是偏保守。”姜糖说道。
  宋骞点头：“怪不得我在刘行长那边测试的理财类型是稳健投资型。再说了，如果回报比我预期好，那是意外之喜。
  “白袍国和科威国会利用咖喱国莫老大的示好，借机抬高国际油价。”
  “嗯，我知道，”宋骞颔首，他抬手指了指全息图像地图上的一条海运航线，“咖喱国进口的石油将从这条线路出发，从合同签订、装载油轮离开港口，最快需要一个半月。”
  通过和白袍国的接触，宋骞学习了不少石油有关的常识。
  他知道油轮从港口驶离前，必须支付费用。否则不会轻易开船。
  也就是说，油轮离港前，国际油价波动到什么价格，一点都不重要。
  现在知道油价即将起飞的人，没几个。
  宋骞就是其一。
  当白袍国和咖喱国签订正式协议的消息传开之后，国际市场上的投资者会纷纷响应。
  尽管慢了一拍，但是谁都不会错过大好的发财机会。
  宋骞不管这些了，坐等发财就是了。
  .
  公司高管会议。
  待到所有高管坐定之后，宋骞姗姗来迟。
  他身着量身裁剪的西服，长身玉立，长腿迈出闲散的步伐。
  如果说，在半年前首次召开高管会议，面对一堆比自己年龄大十岁、二十岁的中年人发憷，现在的他，更为自信。
  早已习惯这样的大场面。
  他坐在上首位，孙秘书替他调节话筒音量，然后示意他可以开始发言。
  “圣原新材料科技有限公司以及原匀润滑油科技有限公司的各位高管，本年度已经过了两个季度。我们超额完成前两个季度全部计划。”
  “预计未来两季度并不会比现在轻松，甚至会更加忙碌。”
  各位高管纷纷坐直身体。
  “我今天开会呢，不是为了给大家打鸡血的，而是为了奖励各位在过去两个季度带领各自的部门和团队，不断给公司创造业绩。”
  “别的没有，我只有一种简单粗暴的方式表达感谢。”
  所有的人屏住了呼吸。
  宋骞微笑，笑容中饱含鼓励：“我将向各位高管发放10倍工资的奖金！向普通员工发放5倍工资奖金！”
  “Wow……！！！”有高管发出激动的声音。
  10倍工资奖金！！！
  要知道这些高管是高薪聘请，或者从别的公司挖来的。
  年薪非常高。
  其中一名年薪百万的高管更是激动到双拳紧握！
  千万奖金！一辈子想都不敢想的奖金！
  直接实现财富自由！！！
  会议室里洋溢着喜悦。巨额奖金让所有人喜上眉梢。
  待到高管们渐渐平复心情后，宋骞接着说：“那么，下半年请大家再接再厉？年终奖说不定会有更大的惊喜。”
  “宋总万岁！！！”
  “圣原科技长盛不衰！！！”
  “原匀润滑油，持久润滑！！！”
  “……”宋骞眉心一跳，最后一句誓词听起来怪怪的。
  会议结束后。
  赵升洺欲言又止。
  待到所有人散会后，宋骞问：“怎么了？”
  赵升洺一番思想斗争后，终于开口：“宋总，我觉得您给我们的奖金太高了。”
  凭良心讲，宋骞对公司每一名员工都很好。
  哪怕是自动提出离职的员工，他都会知会人事处给足体面，不要让两边撕破脸。
  但10倍工资的奖金，确实太高了。
  赵升洺来宋骞公司前，前后待过4家公司，没有一位企业老总和宋骞这样豪的。
  宋骞拍了拍赵升洺的肩膀，表示欣慰：“别太替我着想了，你的心意我领了。但公司前两季度确实赚了很多，不能我赚钱，亏到你们身上吧？有钱大家一起赚，这样才会留住人才。”
  宋骞知道，眼下最难的就是人才。
  目前公司稳定下来的高管，都是他很满意的人才。
  他是惜才之人，好不容易留下来的人才，可不希望他们跳槽去其他公司。
  这不是为他人作嫁衣裳吗？
  宋骞可不是傻子。
  同行业，比如林成风他爸林善庭的新能源公司，暗搓搓接触过他公司的高管，但都挖人失败了。


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